Concours de la fonction publique 2026 : catégories, voies et épreuves

Trois versants

La fonction publique française se divise en trois versants, qui recrutent séparément :

• la fonction publique d'État : ministères, rectorats, services déconcentrés, établissements publics nationaux ;
• la fonction publique territoriale : communes, départements, régions, intercommunalités ;
• la fonction publique hospitalière : établissements de santé et médico-sociaux publics.

Une particularité de la territoriale mérite d'être connue : la réussite au concours n'y vaut pas recrutement. Le lauréat est inscrit sur une liste d'aptitude et doit ensuite trouver lui-même une collectivité qui l'embauche, dans un délai limité.

Trois catégories

Les corps et cadres d'emplois se répartissent en trois catégories, selon le niveau de responsabilité et le diplôme requis :

• catégorie A : fonctions de conception et d'encadrement, diplôme de niveau licence ou supérieur ;
• catégorie B : fonctions d'application et d'encadrement intermédiaire, niveau baccalauréat ;
• catégorie C : fonctions d'exécution, souvent sans diplôme exigé.

De nombreux concours de catégorie C sont accessibles sans condition de diplôme, ce qui en fait une porte d'entrée réelle vers l'emploi public.

Trois voies d'accès

Pour un même concours, plusieurs voies coexistent, chacune avec ses conditions et ses épreuves :

• le concours externe, ouvert sur condition de diplôme, qui privilégie les connaissances académiques ;
• le concours interne, réservé aux agents publics justifiant d'une ancienneté, qui valorise l'expérience du service ;
• la troisième voie, ouverte au titre d'une activité professionnelle privée, d'un mandat électif ou d'une responsabilité associative.

Le nombre de postes est réparti entre ces voies. Choisir celle qui correspond réellement à son profil est souvent plus déterminant que le niveau de préparation.

Le déroulement des épreuves

Un concours se déroule en deux temps. Les épreuves d'admissibilité, écrites, opèrent la première sélection : note de synthèse, composition, questions à réponse courte ou épreuve technique selon la spécialité.

Les candidats admissibles passent ensuite les épreuves d'admission, principalement orales. L'entretien avec le jury y occupe une place centrale : il s'appuie fréquemment sur un dossier retraçant le parcours du candidat, et porte autant sur la motivation que sur la compréhension du cadre déontologique du service public.

Des épreuves facultatives, notamment de langue ou de sport, peuvent apporter des points supplémentaires.

Où trouver les avis de concours

Chaque concours fait l'objet d'un avis d'ouverture publié officiellement, qui fixe le nombre de postes, les conditions d'inscription, le calendrier et le programme des épreuves. Les dates varient fortement d'un versant et d'une spécialité à l'autre.

Pour la fonction publique territoriale, les centres de gestion et le centre national de la fonction publique territoriale organisent les concours et publient leurs calendriers propres.